“Ik word gedreven door de variabiliteit van mijn werk. Het is een ontzettend breed vak, maar uiteindelijk werk je altijd naar hetzelfde doel: mensen op een gezonde manier terug aan het werk krijgen. Daar hebben de mensen behoefte aan. Het is dan ook mooi om de dankbaarheid te zien wanneer je ze op een goede manier hebt kunnen begeleiden en samen een traject goed hebt kunnen afsluiten. Om zelf gezond en in beweging te blijven let ik op mijn voeding en sport ik. Ik ben te vinden op het volleybal- én tennisveld!”

"In mijn rol als bedrijfsarts wil ik voor de mensen graag een bijdrage leveren aan het verkrijgen of behouden van grip op een goede werk en privé balans. Een belangrijke taak van een bedrijfsarts is het onderzoeken en verkennen van mogelijkheden, in plaats van uitgaan van beperkingen. Met de ervaren gezondheid als uitgangspunt probeer ik samen steeds te werken aan realistische doelen als het gaat om de korte- en langere termijn inzetbaarheid. Een positieve kijk op gezondheid spreekt mij aan. Ook adviseer ik organisaties over gezondheid en werk. Zo kan ik zowel individueel als op organisatieniveau een bijdrage leveren aan een gezond werkklimaat. Dit zijn voor mij mooie taken, waar ik veel voldoening uit haal.
Om zelf vitaal te blijven sport ik graag, daarnaast ben ik ook graag buiten.”

“Het mooie aan dit vak is dat je mensen écht kunt helpen. Het drijft mij om met behulpzaamheid en sociale interactie een vertrouwensband op te bouwen met werknemer. Samen met werkgever kunnen we dan naar een gezamenlijk doel werken. Wat soms een uitdaging is, want je bevindt je in het speelveld met werkgever en werknemer die beide andere belangen hebben. Mijn doel is dan om een advies te geven waar ik 100% achter sta en waarmee ik iedereen tevreden kan houden én kan helpen. Om zelf tevreden en vitaal te blijven sport ik veel: fitness, voetbal en hardlopen, maar ook mijn drie zoons houden me vitaal!”

"Ik vind het belangrijk om uitdaging te hebben in mijn werk. Dat motiveert mij om goede resultaten neer te zetten en mezelf te blijven ontwikkelen. Door communicatief goede gesprekken te voeren met werkgever en werknemer waaruit zichtbare resultaten voortkomen, krijg ik het idee dat ik een steentje bij kan dragen en het verschil kan maken. Hierin zit de uitdaging. Om zelf vitaal te blijven sport ik veel en ben ik bewust bezig met voeding. Daarbij is balans voor mij belangrijk. Deze balans houd ik ook tussen werk en privé. Dat zorgt ervoor dat ik mezelf energiek blijf voelen en mezelf kan blijven uitdagen!"

"Het bedrijfsartsenvak is een prachtig vak. Verzuimbegeleiding is één aspect van mijn functie. In de spreekkamer heb ik niet alleen oog voor de medische problematiek, maar ben ik ook geïnteresseerd in onder andere (uiteraard) het werk, de privésituatie, leefstijl uiteraard het werk. Het denken in mogelijkheden in plaats van beperkingen is de gezamenlijke uitdaging.
Het oog hebben voor preventie, manieren om verzuim terug te dringen en advisering hierover (gevraagd en ongevraagd, op individueel en op organisatieniveau) is een ander, belangrijk en uitdagend onderdeel van mijn werk. Duurzame en optimale inzetbaarheid is hierbij een kernbegrip. Het werken in het krachtenveld van werknemer, werkgever, gezondheidszorg en economie is soms lastig maar vooral leuk.
Mensen zijn boeiend.
Om zelf vitaal te blijven wandel en fiets ik graag. Ik vind mijn rust in het bos of aan zee."

"Graag wil ik me via deze weg even voorstellen: ik ben Bas Peijs, 44 jaar, getrouwd en vader van 3 kinderen van 9, 8, en bijna 7 jaar en woonachtig in Nijmegen.

Vanaf 1 april ben ik gestart bij 2Grip als arts in opleiding tot bedrijfsarts.

Van origine ben ik sportarts, deze specialisatie heb ik in 2011 afgerond en vervolgens ben ik tot 2018 fulltime in de topsport werkzaam geweest, als clubarts bij o.a. Ajax, FC Twente en verschillende Nationale jeugdteams van de KNVB. Ook ben ik sinds 2019 werkzaam als teamarts in het wielrennen, eerst bij Jumbo Visma en momenteel voor Team DSM.

Ik ben in 2019 in aanraking gekomen met de bedrijfsgeneeskunde en dit beviel me zo goed dat ik in 2020 heb besloten om me naast sportarts ook te gaan specialiseren tot bedrijfsarts, deze opleiding volg ik momenteel en zal ik naar alle verwachting per september 2022 afronden. Dan mag ik me naast sportarts ook bedrijfsarts noemen.

Vanuit de sportgeneeskunde ben ik altijd gewend geweest om te denken in mogelijkheden en oplossingen om sporters toch aan de gang te kunnen houden, deze ervaring kan ik ook goed toepassen in de bedrijfsgeneeskunde; altijd kijken naar opties om mensen toch binnen de mogelijkheden te laten functioneren.

Wat me aanspreekt in de rol van bedrijfsarts is dat je mensen echt kan helpen door ze te begeleiden om weer terug te keren naar het werk, met de juiste adviezen en op een realistische manier.

Door mijn achtergrond heb ik veel ervaring met klachten van het bewegingsapparaat, maar ook met psychosociale arbeidsbelasting, en dit kan ik goed toepassen in mijn huidige werk.

Mijn ervaring is dat je als werknemer vooral met mij in contact komt zodra je langdurig ziekgemeld bent. Maar weet dat je bij vragen over werk en gezondheid ook bij mij terecht kan zonder ziekmelding, ook vanuit preventief oogpunt lever ik graag een bijdrage.

Mijn eigen ontspanning haal ik uit sporten, o.a. fietsen, hardlopen en crossfit, uit eten gaan en lezen. Tevens onderneem ik graag dingen met het gezin."

"Werk vormt voor velen van ons een belangrijk onderdeel van ons leven. Naast dat het een bron van inkomsten is, geeft werk oa. waardering en speelt het een belangrijke sociale rol. Op het moment dat je door ziekte je werk niet meer uit kan voeren, kan de impact hiervan dan ook erg groot zijn. Dat ik als bedrijfsarts werknemers en werkgevers in dit proces kan begeleiden geeft mij veel voldoening.
Ik vind goede communicatie van groot belang. Dit kan op het gebied van de begeleiding en ondersteuningen zijn, maar ook op het vlak van adviseren en informeren. Wat ik merk in mijn werk is dat een goede communicatie het beste verloop wanneer je als arts zo dicht mogelijk bij je zelf kan blijven. Vandaar dat ik veel waarde hecht aan een persoonlijke manier van contact houden met elkaar.
Naast het werk haal ik veel ontspanning en uitdaging uit het maken van reizen, bij voorkeur naar de wat minder ontdekte delen van de wereld."

"Graag wil ik mij via deze weg aan u voorstellen. Mijn naam is Niek Wolvetang en sinds februari 2023 ben ik werkzaam bij 2grip. Als arts met 6 jaar ervaring in verschillende ziekenhuizen op de afdeling plastische, reconstructieve en handchirurgie heb ik gemerkt hoe belangrijk de omgang met patiënten, collega’s en directie is voor een goed en gezond werkklimaat.

De bedrijfsgeneeskunde kan daar een positieve bijdrage aan leveren door bovenstaand gezamenlijk belang te blijven zoeken en van daaruit aan de slag te gaan in de overtuiging dat een gezond werkklimaat een positief effect heeft op de gehele organisatie.

Ik zie het als een van mijn taken om, met inachtneming van iemands medische beperkingen, niet zozeer te kijken naar wat iemand niet kan maar vooral samen te onderzoeken naar wat iemand wel kan en waar daarvoor kansen liggen binnen het bedrijf.

Naast uitdagingen in mijn werk zoek ik ze ook op het sportieve vlak, snowboarden, skiën, zeilen en surfen doe ik graag en iedere zondag ben ik met mijn team op het hockeyveld te vinden. Daarnaast sleutel ik graag aan mijn oldtimer.

Ik kijk er naar uit u te ontmoeten zodat we samen een goede basis kunnen leggen voor een vruchtbare samenwerking."

“Mijn uitdaging? Die is om ondernemers en managers te leren om op een gezonde manier met hun medewerkers om te gaan. Bij preventie maar ook gewoon in de dagelijkse omgang. Door hiervoor de verantwoordelijkheid te nemen, eventueel met hulp van handvatten die wij aanreiken, leren ze om het allerbeste uit hun werknemers te halen. En er is veel te leren! Waarmee moet je rekening houden als je de dialoog aangaat met een zieke medewerker? Hoe zorg je ervoor dat elke werknemer gemotiveerd blijft? Medewerkers zijn individuen. Vaak zit het hem niet in grote woorden. Het gaat om de kleine dingen, is mijn ervaring. Een compliment krijgen wanneer je iets goed hebt gedaan of, in mijn geval, wanneer ik iemand weer op weg hebt geholpen: fantastisch toch! Het geeft me energie als ik merk dat we het goed doen bij onze klanten. Die verzilver ik dan weer op de squashbaan. Meppen met kracht of, heel tactisch, juist niet. Ook hier geldt: altijd met gevoel. Dat maakt mijn dag goed.”

“Mijn adviserende rol geeft mij energie. Vooral wanneer ik werkgever en werknemer met elkaar in verbinding kan brengen en ze daarin kan ondersteunen. Mijn adviezen naar beiden zijn handvatten om ze de juiste richting in te sturen. De keuze is aan hen om dit advies op te pakken en er wat van te maken. Wat me vooral blij maakt is de wetenschap dat ik werkgever en werknemer ondersteun in het herpakken van de regie op het eigen re-integratieproces. Dit doe ik met deskundig advies en zorgvuldige begeleiding. Het is mooi om te zien hoe ik met mijn werk een positieve verandering teweeg kan brengen, daar waar het nodig is. Dit maakt dat ik dol ben op mijn werk. Om vitaal te blijven, heb ik de oerHollandse klompenpaden ontdekt. Struinen door weilanden, klimmen over hekjes en op plaatsen komen waar je anders nooit zou zijn. Lekker buiten, genieten van wat (voornamelijk) Gelderland te bieden heeft."

“Mijn adviserende rol geeft mij energie. Vooral wanneer ik werkgever en werknemer met elkaar in verbinding kan brengen en ze daarin kan ondersteunen. Mijn adviezen naar beiden zijn handvatten om ze de juiste richting in te sturen. De keuze is aan hen om dit advies op te pakken en er wat van te maken. Wat me vooral blij maakt is de wetenschap dat ik werkgever en werknemer ondersteun in het herpakken van de regie op het eigen re-integratieproces. Dit doe ik met deskundig advies en zorgvuldige begeleiding. Het is mooi om te zien hoe ik met mijn werk een positieve verandering teweeg kan brengen, daar waar het nodig is. Dit maakt dat ik dol ben op mijn werk. Om vitaal te blijven, heb ik de oerHollandse klompenpaden ontdekt. Struinen door weilanden, klimmen over hekjes en op plaatsen komen waar je anders nooit zou zijn. Lekker buiten, genieten van wat (voornamelijk) Gelderland te bieden heeft."

“Ik wil heel graag in gesprek met werkgever en werknemer. Uiteindelijk heb je namelijk allebei hetzelfde doel, ook al wordt dit in eerste instantie vaak niet zo ervaren. De uitdaging is om boven tafel te krijgen wat niet wordt uitgesproken, want alles valt of staat met open communicatie. Daarnaast is het werk zoveel meer dan deze gesprekken: het is een sociaal component, een stukje zingeving. Het écht op zoek gaan naar de manier om medewerkers opnieuw te laten ervaren dat werk leuk is. Zelf vind ik het belangrijk om in balans te blijven. Dit doe ik door te wandelen, keuzes te maken en af en toe een rustmomentje voor mezelf in te lassen. Heerlijk!”

"Met veel plezier en creativiteit werk ik aan oplossingen in complexe verzuimdossiers, rekening houdend met wettelijke kaders en richtlijnen. Mijn aanpak is gericht op het realiseren van concrete resultaten met oog voor de belangen van alle betrokken partijen. Mijn persoonlijke drijfveer en passie als fervent wandelaar is ‘in beweging zijn’. In mijn werk als casemanager uit zich dit in het creëren van beweging in dossiers met als doel duurzaam herstel met veel werkplezier."

"Het plezier in de functie van casemanager zit voor mij in de adviesrol. Als adviseur breng ik werkgever en werknemer met elkaar in verbinding zodat zij met elkaar in gesprek kunnen gaan. Ik krijg energie van de wetenschap dat ik beide partijen kan ondersteunen in het herpakken van de regie op het eigen verzuimproces, soms achter de schermen en soms ook ervoor. Daarnaast hoop ik een professionele bijdrage te kunnen leveren door met werkgevers en werknemers in gesprek te gaan over het voorkomen van uitval, het zogenoemde preventieve deel van verzuim. Dus hoe zorgt iedereen ervoor dat hij of zij in balans blijft? En zo het werk op een gezonde en vitale wijze kan blijven uitvoeren? Dat is een mooie uitdaging waar ik heel graag mijn steentje aan bij wil dragen!

Om zelf in balans en vitaal te blijven wandel ik graag, sport ik een aantal keer per week, vind ik het heel erg leuk om (gezond) te koken en te bakken om daarna met dierbaren te genieten van al het lekkers en ga ik een paar keer per jaar naar het theater om ouderwets een avondje te lachen, te genieten van een mooi concert of een mooie voorstelling."

"We besteden een groot deel van onze tijd aan werk, het brengt ons voldoening, het helpt ons ontwikkelen en het geeft ons plezier en sociale contacten. Gezond aan het werk blijven is dus erg belangrijk. Toch kunnen we te maken krijgen met ziekte of uitval in werk. En daar komen dan, naast het ziek zijn, opeens een hoop dingen bij kijken. Zowel voor werkgevers als werknemers. Om als casemanager hierbij te ondersteunen en adviseren, geeft mij veel voldoening. Meedenken over mogelijkheden, adviseren over de wettelijke kaders, maar vooral samenwerken en stappen zetten naar een duurzame oplossing. Met uiteindelijk als doel: gezond en vitaal aan het werk zijn, én blijven!

Om zelf gezond en vitaal aan het werk te blijven, zorg ik voor een goede balans tussen inspanning en ontspanning. Ik span me in voor het leveren van kwaliteit, aandacht hebben voor werkgevers en werknemers, en voor mijn eigen ontwikkeling. Mijn ontspanning vind ik in tijd doorbrengen met vrienden en familie; in beweging zijn, het liefst buiten (een boswandeling, een fietstocht of paardrijden). Want: het leven is als fietsen: om de balans te houden, moet je blijven bewegen! (Ok, ok, die heb ik niet zelf bedacht, Albert Einstein was me voor, maar ik ben het er helemaal mee eens!)"

“In mijn rol als opleidingsdeskundige/coach lever ik graag een bijdrage aan het verkennen en vergroten van de mogelijkheden van mensen, zodat zij stappen kunnen zetten in de richting die voor hen juist is. Ik vind het daarbij interessant om te zien hoe een mens leert en vind het fijn om daarin ondersteuning te kunnen bieden. Samen grip krijgen op een situatie.
Veerkracht is daarbij essentieel; het vermogen van de mens om je aan te passen aan tegenslag en daar zelfs sterker uit te komen. Dit vind ik dan ook een van de mooiste dingen van dit vak. Mensen zijn veerkrachtig, maar soms zit iemand in een fase dat ze denken dit niet te zijn. Als ik dan samen met hen die omslag weer kan maken en getuige ben van de kleine stapjes richting het positieve, ben ik ontzettend blij. Om dit te kunnen bereiken is het van belang dat we puzzelen naar wat haalbaar is en waar te beginnen. Ieder individu is immers anders. Als we uiteindelijk die puzzel samen geconcentreerd kunnen leggen, kunnen we stap voor stap vooruitkijken en focussen op een positieve toekomst."

“Het drijft mij om mensen te inspireren en verder te helpen. Daarbij wil ik altijd het talent van iemand belichten: “Wie gaat wat doen? Waar komt ieders talent het best tot zijn of haar recht?” Om het beste uit elk individu te halen, ga ik graag oplossings- en doelgericht te werk. Ik krijg dan ook energie van het bouwen met collega’s en het richting geven. Een gezamenlijke koers bevaren, waarin ik het overzicht bewaak. Daarin kom ik het best tot mijn recht. Om zelf mijn talenten te blijven uitoefenen dans ik nog graag en geef ik les. Ik blijf vitaal door actieve dingen te doen met fijne mensen!”

“Het drijft mij om mensen te inspireren en verder te helpen. Daarbij wil ik altijd het talent van iemand belichten: “Wie gaat wat doen? Waar komt ieders talent het best tot zijn of haar recht?” Om het beste uit elk individu te halen, ga ik graag oplossings- en doelgericht te werk. Ik krijg dan ook energie van het bouwen met collega’s en het richting geven. Een gezamenlijke koers bevaren, waarin ik het overzicht bewaak. Daarin kom ik het best tot mijn recht. Om zelf mijn talenten te blijven uitoefenen dans ik nog graag en geef ik les. Ik blijf vitaal door actieve dingen te doen met fijne mensen!”

"Met veel plezier en creativiteit werk ik aan oplossingen in complexe verzuimdossiers, rekening houdend met wettelijke kaders en richtlijnen. Mijn aanpak is gericht op het realiseren van concrete resultaten met oog voor de belangen van alle betrokken partijen. Mijn persoonlijke drijfveer en passie als fervent wandelaar is ‘in beweging zijn’. In mijn werk als casemanager uit zich dit in het creëren van beweging in dossiers met als doel duurzaam herstel met veel werkplezier."

"Het contact met werkgevers, werknemers en mijn collega’s is iets wat mij elke dag blij maakt. Ik rond graag zaken af, mijn dag is pas geslaagd wanneer ik mijn computer afsluit en iedereen een antwoord heb kunnen geven op al hun vragen. Het geeft me een goed gevoel dat mensen weten dat ze mij altijd kunnen vinden wanneer ze vragen hebben en dat ik ze met mijn advies in de juiste richting kan sturen. Buiten mijn werk om ben ik ook actief: ik maak vaak een wandeling, of volg een les bodycontrol, spreek graag af met vrienden en sta regelmatig langs de lijn."

"Het contact met werkgevers, werknemers en mijn collega’s is iets wat mij elke dag blij maakt. Ik rond graag zaken af, mijn dag is pas geslaagd wanneer ik mijn computer afsluit en iedereen een antwoord heb kunnen geven op al hun vragen. Het geeft me een goed gevoel dat mensen weten dat ze mij altijd kunnen vinden wanneer ze vragen hebben en dat ik ze met mijn advies in de juiste richting kan sturen. Ik wandel in mijn vrije tijd graag met de hond op de hei en spreek graag af met vriendinnen en ben soms ook te vinden in de sportschool"