Wij zijn opgericht in 2011 door Karen van der Vliet en Mark Schulz. Buiten dat ze ook met elkaar het leven deelden, waren ze beiden actief in de werkvelden verzuim en HR. En zo ontstond het idee achter 2grip. De overtuiging dat de dienstverlening ten aanzien van arbo en verzuim anders en vooral beter kan, liet hen niet los. Met deze visie werd dan ook besloten om de uitdaging aan te gaan. 2grip werd dé nieuwe verzuimregisseur; een krachtige combinatie van kennis en communicatie binnen het brede werkveld van verzuim.

2grip staat voor “doe maar gewoon beter”. Wij hebben uitgebreide kennis van het specialistische werkveld verzuim, sociale wetgeving en natuurlijk de communicatie met alle betrokken partijen. Wij komen op onze pragmatische en persoonlijke werkwijze tot goede en werkbare oplossingen met aantoonbaar resultaat voor iedereen.

2011 begon succesvol met een opdracht bij een grote bank waarbij Karen en Mark als verzuimregisseur het verzuim in een callcenter van ongeveer 1000 medewerkers terugbrachten van 10% naar 4,9% in 2 jaar tijd. Dit vergde een intensieve samenwerking met alle spelers (HR/Leidinggevenden en werknemers). Daarnaast werd de dienstverlening van casemanagement uitgebreid met het werkveld van arbeidsdeskundige en arbeidsdeskundige onderzoeken. Ons klantenbestand groeide met grotere organisaties en lokale MKB bedrijven tot een stabiele basis.

Vanaf die periode begon 2grip ook klanten te begeleiden als arbodienst, waarbij in 2014 onze eerste medewerkster, Miranda van Munster, in dienst kwam. De groei in dienstverlening, medewerkers en klanten zette steeds verder door en daarmee groeide ook de samenwerking met verschillende bedrijfsartsen, arbeids- en organisatiedeskundigen e.d.